你感谢过你的公司吗？
在坐各位大家好！首先做一个简单的自我介绍，我姓崔，名永福，希望大与永福认识的这一刻开始，天下所以有的幸福好运就开始降临到您及您的家人的身上！今天我的演讲题目可能有好多人会说是个很怪的题目，“怎么难道我们为公司创造价值，公司需要感谢我们才对！”
其实从这些观点里就可以看出这个人将来的发展会有多大，因为看一个人对一件事情的看法和想法就可以看出他做任何的思路，因为这些都是习惯使然，思想决定行为，行为决定习惯，习惯形成性格，性格导致命运！
各位，一个单位的发展确实需要全体员工的共同努力，单位确实应该感谢每一位成员，同时，大家想过没有一个人的发展是如何形成的，是需要在工作中按部就班的成长起来的；那么工作是谁创造的机会？是不是你所在的企业，在这里公司为自己提供了一片天地让自己八仙过海各显神通。假如说你没有任何企业要你，各位我们如何生存，如何发展？想过没有，从某种意义上来讲是不是我们应该感谢我们的公司给自己提供的机会，让自己得已投入进社会里，是不是？所以大家说要不要感谢公司呢？要的话请用掌声通过好吧！
是的，有些人说了，公司给我们这么点工资，所以我没有必要好好工作，得过且过就是了！有这种想法的人，我想请问你们，你们认为工作是为谁做的？你会说为公司对吗？是的，我不否认，但你想过没有你也是在为自己做的，因为你不工作就没有人给你“那点工资”！但各位，这不重要，重要是你认为你赚的钱少了，整天抱怨有用吗？没有用的，不但没有用，而且会越来越少。因为你有什么样的态度就会有什么样的结果，如果你整天这样下去的话，过不了多久你就会工作质量越来越差，各位，假如说你是你自己的老板，你会允许这样的人做工作吗？是不是不但浪费公司的时间更浪费自己的生命！你会被那些努力工作的人所以取代的！反之要想多赚钱，只有一个方法，不管公司给自己多少钱，我都会全力以赴的把工作做到最好！这样，你过不了多长时间会被领导重用的，因为领导即然是领导，他一定会明白一个道理：能把小事情都做的很认真的很努力的，让他做更重要的工作他会怎么样？会更努力！
讲到这里，使我想到陈安之老师经常讲的一个故事：一个菏兰老外去法国打工，由于自己不会法文只能找到在一个连锁餐厅打扫厕所的工作，他每天把厕所打扫的比厨房还要卫生，用拖把拖得已经很干净了还不完，再用手拿着布像擦臣室的地板一样认真，人走进去会不小心滑倒的，有一次总部的老板去这家店考察工作时，进去给差点滑倒，然后很是生气，问了那个经理个究竟，最后，猜猜看，在这个老板走的时候做了一件什么样的人事调动！把这个菏兰老外提升为该店的经理。。。。。。。
各位到那时，你会赚不到钱吗？记住，钱是价值的等价物，当你感到自己赚的太少了，只能告诉我一个问题，你没有成为你行业中的第一名，只要你是很优秀的，总有一天你会升天的！
其实，刚才我们只是从工作与钱的角度来讲，大家可能会忽略了另一个最重要的问题：那就是你能不能认真做好自己的工作不光是薪水的问题，还有它在修练你自己的思维习惯，这是件很可怕的事情。大家想想看，我们其实多数的白天都是在工作中过的，但是大家知道在这大部分的社会活动中，你每天所以采用的心态和形为会越来越加强吗？也就是说它会形成更强大的习惯的力量，大家都知道习惯对人生命运的形影起到超级重要的作用。也就是说你如果每一天都在无所以为的态度对待工作，久而久之就会形成与之其一样的其它处事的思维，但是你从来都不会感觉到的，因为它是习惯的！这样，你在生活中的其它各方面也不会好到哪里去！
各位，习惯一但养成那就会影响多久？一辈子。各位，接下来我不说你就可以知道自己的未来是什么了？讲到这里我想信大家都应该明白我为什么说，你要感谢谢你的公司，而且还要全力以赴的工作来回报公司，更重要的同时也是在回报我们自己对吗？这样是在对自己的生命负责任对吗？
记得那是2003年我应聘到一家公司当业务员，当时的工资少的可怜，如果是有些人的话，他们的想法肯定是，反正公司也给不了多少提成，就这样慢慢的得过且过吧。但是各位，我却不是这样想和这样做的，那近一年里，我从来没有考虑当时公司给的那点工资，而是考虑到自己的时间及抓住机会多练就一身的销售能力，想信将来会有用舞之地的。就这样自己并没有拿自己的薪水与自己的付出相比，“傻乎乎”的做市场，不到一年下来，我竞然成为当时公司里和我一样级别的业务员中业绩提升最快的，也是最大的。后来快过年的那几个月里，我的直接领导看在眼里记在心里，将我的工资提到比他自己的基本工资还要高很多，但重要的不是这些，是第二年公司里进行一些人事变动，要找一位新的地区销售经理的时候，公司第一考虑的是谁？是“傻乎乎”的我。
其实我深深的感觉到，自己在一家公司上班，应该好好的感激你的公司你的老板，是他为我们提供了社会环境及平台！更是公司让我们有机会得到成长！我希望大家都要怀着一颗感恩的心来做事，会把事做的越来越好，更会让自己活的越来越好！
谢谢大家！